Yrkeslärare till vård- och omsorgsprogrammet

Vill du vara med och göra skillnad i människors liv genom utbildning? Nu söker vi en engagerad yrkeslärare till vård- och omsorgsprogrammet med fokus på psykiatri. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig från höstterminens start till och med den 15 juni 2027 med möjlighet till förlängning. 

Vuxenutbildningen i Kristinehamn erbjuder ett brett utbildningsutbud som omfattar SFI, grundläggande och gymnasial nivå. Därutöver bedriver vi yrkesutbildningar inom flera områden samt två yrkeshögskoleutbildningar. Utbildningarna utgår från Brogymnasiet och Komvux lokaler på Tegelslagaregatan. 

Vi är en verksamhet i utveckling där samarbete, kvalitet och individanpassning står i fokus.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss ansvarar du för att:

• planera, genomföra och följa upp undervisningen
• anpassa undervisningen utifrån vuxna elevers olika bakgrund, erfarenheter och behov
• arbeta formativt och stödjande mot elevernas kunskapsutveckling
• dokumentera, bedöma och sätta betyg enligt gällande styrdokument
• samarbeta med kollegor, studie- och yrkesvägledare samt övrig personal inom verksamheten.

KVALIFIKATIONER Du som söker har behörighet för undervisning på gymnasiet/vuxenutbildning i yrkesämnen på vård- och omsorgsprogrammet. Vi ser även att du har arbetslivserfarenhet av läraryrket, samt B-körkort då tjänsten innebär APL-besök.

Vi ser det som en fördel om du har: 

• erfarenhet av tidigare arbete inom vuxenutbildningen
• tidigare ansvarat för APL och/eller har erfarenhet inom akutsjukvård eller psykiatri
• ett intresse av att arbeta utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt

Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.