Vuxenutbildningen söker rektor

Vill du jobba med oss? Vill du vara med och utveckla framtidens vuxenutbildning och bidra till regionens kompetensförsörjning? Vi söker en strategisk och samverkansinriktad ledare som vill bidra till regional utveckling genom utbildning.

Dina framtida arbetsuppgifter Som rektor ansvarar du för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Du arbetar strategiskt med att utveckla utbildningar som stärker kompetensförsörjningen lokalt och leder arbetet i nära samverkan med lokala företag, branschorganisationer och andra samhällsaktörer.

En central del av uppdraget är att stärka samverkan med lokalt arbetsliv och regionala aktörer samt att utveckla utbildningar som är relevanta för arbetsmarknaden. Du arbetar strategiskt med att identifiera kompetensbehov och omsätta dessa i utbildningsinsatser.

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla verksamheten inom vuxenutbildningen 
• Initiera och utveckla nya utbildningar utifrån arbetsmarknadens behov
• Stärka samarbetet med företag, branschorganisationer och andra samhällsaktörer
• Utveckla och kvalitetssäkra arbetsplatsförlagt lärande
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor i ett regionalt perspektiv
• Leda förändrings- och utvecklingsarbete i organisationen 

Vem är du? Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av arbete inom kommunal vuxenutbildning eller annan vuxenutbildning
• Erfarenhet av arbetsmarknadsnära utbildningar
• Erfarenhet av samarbete med företag eller branschorganisationer
• Förmåga att utveckla utbildningar utifrån arbetsmarknadens behov

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att starta eller utveckla nya utbildningar
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av samverkan med kommun, arbetsförmedling eller näringslivsorganisationer
• Påbörjat eller genomfört rektorsprogrammet 

 

Intervjuer kommer att ske löpande och tillträde efter överenskommelse. 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande