Enhetschef kultur, fritid och bibliotek

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss!

Om arbetsplatsen

I Orust kommun samlar vi nu kultur, bibliotek och fritid under ett gemensamt ledarskap. Därför söker vi nu en chef som vill leda utvecklingen av några av kommunens viktigaste mötesplatser och verksamheter.

Biblioteken, kulturverksamheten, ungdomsverksamheten och stödet till föreningslivet spelar en central roll för ett attraktivt och levande Orust.

Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en gemensam riktning, bygga vidare på starka samarbeten och utveckla några av de verksamheter som gör skillnad för invånare i alla åldrar.

Enheten tillhör sektor samhällsutveckling och består av cirka 20 medarbetare. Som enhetschef ingår du i sektorns ledningsgrupp och har ansvar för bibliotek, kultur och fritid.

Tjänsten som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid är en ny och utvecklande roll där du får möjlighet att forma framtidens kultur-, biblioteks- och fritidsverksamhet på Orust. 

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med närhet till verksamheten i en kommun där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus.

Dina arbetsuppgifter 

Som enhetschef för kultur, bibliotek och fritid ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder utvecklingen av enheten tillsammans med engagerade medarbetare och har en viktig roll i kommunens fortsatta utvecklingsarbete.

Du kommer att:

• leda och utveckla enheten utifrån kommunens mål
• skapa samverkan mellan kultur, bibliotek och fritid
• stärka samarbetet med föreningsliv, kulturskola, civilsamhälle, skola och socialtjänst
• driva utvecklings- och förändringsarbete
• säkerställa god ekonomisk hushållning och kvalitet i verksamheten

Om dig 

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, bibliotek, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett starkt engagemang för kulturfrågor och ser värdet av kultur, bibliotek och fritid som viktiga mötesplatser för invånare i alla åldrar. Som ledare skapar du delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Minst 3 års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• God förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i verksamheten.

 Meriterande:

• Erfarenhet från kultur-, biblioteks-, fritids- eller föreningsverksamhet.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och andra offentliga aktörer.
• Ledarskapsutbildning eller annan relevant vidareutbildning.

Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du har förmåga att se helheten, skapa engagemang och omsätta mål till resultat. Du arbetar strukturerat, är utvecklingsinriktad och har god förmåga att bygga samarbete både inom och utanför den egna organisationen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga upplysningar:  

Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare 

Lön: Individuell lönesättning 

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2027-10-11

Körkort: B 

 

För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.