Säkerhetssamordnare

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Beskrivning

I en omvärld som förändras snabbt behöver våra verksamheter vara trygga och motståndskraftiga.

Därför är säkerhet, kontinuitet och civil beredskap viktiga fokusområden hos oss.

Utvecklingsfunktionen är en del av förvaltningens stab och arbetar med frågor som rör säkerhet, kommunikation, digitalisering och verksamhetsutveckling, informationssystem- och teknik. Inom säkerhetsområdet ansvarar vi för att utveckla gemensamma arbetssätt, stödja förvaltningen i frågor som rör personsäkerhet, civil beredskap, kontinuitetshantering och informationssäkerhet, samt se till att förvaltningen följer regionens riktlinjer och krav. Vår roll är att erbjuda kunskap och stöd, samordna gemensamma frågor och vid behov styra sådant som behöver göras lika i hela förvaltningen. På så sätt stärker vi förvaltningens förmåga att arbeta systematiskt med risker, beredskap och skyddsåtgärder som krävs när förutsättningarna snabbt kan förändras.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ha civil beredskap som ditt huvudsakliga ansvar. Det innebär att du driver arbetet med krisledningsplanering och samarbetar med andra förvaltningar i regionen i frågor som rör totalförsvaret. Utöver detta deltar du aktivt i förvaltningens övriga säkerhetsarbete tillsammans med vår andra säkerhetssamordnare och förvaltningens grupper för säkerhet, informationssäkerhet och dataskydd. I rollen ingår också att planera och genomföra övningar och utbildningar, utveckla rutiner inom säkerhetsområdet, arbeta med frågor om personsäkerhet, hot och våld samt ansvara för det systematiska brandskyddsarbetet.

Du får goda möjligheter att utveckla din kompetens genom interna och externa utbildningar och i nära samarbete med både kollegor i förvaltningen och regionen.

Resor i arbetet ingår vid behov, inom regionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

har minst eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhetssamordning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant yrkeserfarenhet av arbete med civil beredskap och kontinuitetshantering har kunskap om krisledning har kunskap om informationssäkerhet och dataskydd Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, såsom förmåga att arbeta självständigt och driva frågor framåt med gott omdöme. Du behöver ha lätt för att samarbeta med kollegor och olika funktioner inom och utanför förvaltningen. Du är pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang. Rollen kräver också att du är trygg i att leda grupper och att du aktivt bygger relationer som stärker säkerhets- och beredskapsarbetet. Meriterande utbildning inom stabsmetodik eller kontinuitetshantering arbetslivserfarenhet av säkerhets-  eller beredskapsarbete inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation. erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar eller övningar inom krisberedskap eller säkerhetsområdet har kunskap om personsäkerhet, hot och våld. har kunskap om systematiskt brandskyddsarbete. Övrigt

VGR bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.

Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.