Handledare inom Rusta och Matcha i Sjöbo!

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

Är du en driven relationsbyggare med entreprenörsanda och ett skarpt öga för talang? Brinner du för rekrytering, matchning och att hjälpa människor nå sin fulla potential i arbetslivet eller genom studier? Då vill vi ha dig i vårt växande team med utgång Sjöbo.

Om rollen

Som handledare inom Rusta och Matcha arbetar du i skärningspunkten mellan individ, näringsliv och arbetsmarknad. Du agerar coach, karriärpartner och matchningsexpert – med ett tydligt mål: att skapa hållbara lösningar där både individ och arbetsgivare lyckas.

Rollen är självständig, affärsnära och kräver ett professionellt, coachande och resultatinriktat arbetssätt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Individuell coachning och strategisk karriärvägledning

Professionell matchning mot arbete och utbildning

Aktivt rekryteringsarbete och nära samverkan med arbetsgivare

Uppbyggnad och vård av långsiktiga företagsrelationer

Stöd i ansökningsprocesser, CV, intervjuträning och anställningsstrategier

Identifiera möjligheter, driva processer och skapa resultat

Vem vi söker

Du är en affärsmässig och engagerad person som kombinerar människokännedom med struktur och driv. Du trivs i en dynamisk miljö där initiativ, ansvar och entreprenörskap uppmuntras. Att motivera, inspirera och skapa förtroende är en naturlig del av ditt arbetssätt.

Kravprofil

Du uppfyller minst ett av följande alternativ:

Alternativ 1

Minst 180 högskolepoäng (120p enligt tidigare system)

Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid.

Alternativ 2

Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat

Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis:

Rekrytering och bemanning

Arbetsledning med personalansvar

Omställnings- eller matchningsarbete

Studie- och yrkesvägledning

HR/personalarbete (ej enbart administration)

Arbetsmarknads-, karriär- eller organisationsutveckling

Social- och gruppsykologi

Meriterande

Etablerat nätverk inom det lokala näringslivet

Erfarenhet av rekrytering, headhunting eller matchning

Fler språkkunskaper utöver svenska

Stark kommunikativ förmåga och coachande ledarstil

Digital vana och erfarenhet av digitala möten och verktyg

Strukturerad, initiativrik och tydligt resultatorienterad

Därför ska du välja oss

Ett meningsfullt och affärsnära uppdrag där ditt arbete skapar konkreta resultat

Möjlighet att arbeta strategiskt med rekrytering och kompetensförsörjning

Ett engagerat och professionellt team med högt tempo och stark laganda

Stor frihet under ansvar – här värdesätts entreprenörskap och egna initiativ

Ett brett kontaktnät och nära samarbete med arbetsgivare och utbildningsaktörer

Ansökan

Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Bifoga intyg som styrker behörighetskraven i samband med din ansökan.

Varmt välkommen att bli en del av vårt team och bidra till en starkare arbetsmarknad.