Chefsproducent till Norrbottensteatern

Vill du vara med och skapa förutsättningarna för professionell scenkonst i hela Norrbotten? Vi söker en chef och ledare som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för planering, produktion och samordning av vår verksamhet. Här får du en nyckelroll i skärningspunkten mellan konst, ledarskap, logistik och verksamhetsutveckling.

Om Norrbottensteatern

Norrbottensteatern är Sveriges första länsteater och hela länets teater. Vi skapar professionell scenkonst och lyser upp nya vägar med berättelser som berikar, berör och upprör. Våra föreställningar spelas där norrbottningarna finns: på våra tre scener i teaterhuset i Luleå och på turné i länet.

Norrbottensteatern grundades 1967 som Sveriges första länsteater av nuvarande Region Norrbotten och Luleå kommun. Varje år producerar vi 6-7 egna föreställningar i teaterhuset i Luleå, som också erbjuder gästspel, scenluncher, scenmiddagar, Bakfickor och scensamtal. Totalt ger vi omkring 150 föreställningar på hemmascenerna och ytterligare cirka 150 turnéföreställningar runt om i Norrbotten." Årligen har vi över 40 000 besökare.

Om rollen

Som Chefsproducent har du en central roll i Norrbottensteaterns verksamhet och ansvarar för att våra produktioner, turnéer, gästspel och samarbeten planeras och genomförs på ett hållbart, effektivt och kvalitativt sätt. Du omsätter konstnärliga ambitioner till genomförbara planer och säkerställer att verksamheten utvecklas inom givna ekonomiska ramar och med bästa möjliga användning av våra resurser.

Du ingår i teaterns ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetsplanering, strategiska vägval och utvecklingen av teatern på både kort och lång sikt. Rollen innebär ett övergripande ansvar för produktionsplanering, såsom budget, prognoser och uppföljning samt för samordning mellan teaterns konstnärliga, tekniska och administrativa funktioner.

Som chef för producentavdelningen leder och utvecklar du teamet genom tydligt ledarskap, god arbetsmiljö och fokus på samarbete och kompetensutveckling. Du ansvarar även för frågor som turnéläggning, kontrakt, upphovsrätt, planeringssystemet Theatron samt samordning av logistik kopplad till verksamheten.

I rollen företräder du också Norrbottensteatern i relevanta nätverk och sammanhang och bidrar till att utveckla relationer och samarbeten som stärker verksamheten nu och framåt.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom kulturproduktion, projektledning eller verksamhetsledning.
• Har flerårig erfarenhet av produktionsledning, planeringsarbete och budgetansvar.
• Har chefserfarenhet och trivs med att leda, utveckla och skapa förutsättningar för andra att lyckas.
• Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget- och prognosarbete.
• Har kunskap i att göra bidrags- och projektansökningar.
• Är strukturerad, analytisk och trygg i att hantera komplex planering med många intressenter.
• Har mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer.
• Har goda kunskaper i digitala planerings- och administrativa system.
• Har B-körkort
• Behärskar att kommunicera väl på såväl svenska som engelska.

Vi erbjuder

Hos oss får du en nyckelroll i en kreativ och samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en engagerad organisation där scenkonsten står i centrum och där du får möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och framtida inriktning.

Norrbottensteatern erbjuder en arbetsplats präglad av samarbete, professionalism och ett starkt regionalt uppdrag.

Tjänsten är placerad i Luleå. Kvälls- och helgarbete förekommer vid behov.

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 22 november 2026.

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se.